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接下来的几日，他找了副科级和中层谈话，有意先绕过班子。
有这样的好机会，自然人人不会放过，有的想调岗，有的想提拔，还有的想躺平，基本都提出了个人诉求。
无论合理与否，赵丰收都记录在了小本子上，表示碰到合适机会，会有所考虑。
既没说不行，也没说行，总之一句话，以工作见分晓。
这就是领导艺术，犹抱琵琶半遮面。
而且工作这事儿吧，其实很难说清楚，有些可以具象化，有些不可以，只能靠自己悟了。
但毫无例外的是，所有科室的职责中，最后一项都完全相同：完成领导交办的其他工作。
业务谁都会做，站位高低，能不能得到赏识提拔，区别全在其他工作。
闲暇的时候，他就端着保温杯，溜达到张荣山办公室，关起门来聊天。
至于俩人聊的啥，除了当事人外，没�
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