第8章 晨会 (第1/2页)
天璇东提示您：看后求收藏（bl小说网www.bowl2curejm.com），接着再看更方便。
第二天，太阳老大爷慢悠悠地在天上逛悠，但是却大多数打工人已经起床，纷纷离开恋恋不舍的软床和温凉的空调上班去了。
不过作为一个四好青年，许黎是每天踩点到办公室的，在差不多八点四十分的时候，秦主任发他一个消息，说是参会人员已经到齐，就等他了。
许黎看了之后，连忙收了一下文件，然后便走出办公室，来到二楼的会议室。
“校长！”
各个负责人和主任都是对着许黎打了招呼，许黎也是点头回应。
众人安静过后，许黎扫视了一下全场，也没有废话，直接开始今天的会议。
“好了，今天叫大家过来开会我就主要说三件事，首先就是我们学校职工的薪资调整问题！”
众人心里忽然一突，难不成校长这是要降薪资不成？
要真是这样的话，那接下来他们的收入岂不是减少了？家里还有不少人要养着...
许黎看出了众人脸上的忐忑，便微笑道：
“你们都不用紧张，这对于你们是一个好消息，我决定对校内所有职工的薪资进行一次不同程度的上调，这是我昨天才决定的，本来只针对保安人员，但是考虑到学校的发展，便扩展到所有的职工。”
上调薪资？这真的假的？
众人都是有些不敢置信！
“校长，你刚才说的是真的吗？”
一个负责人事方面的主任举起手有些不敢确定地发言道。
“嗯~”许黎点头：“我决定除了保安和清洁人员的基本工资全部上调到5000左右，并且学校这边可为其包五险一金，补充一定的高温补贴，其他的正式初级教职工人员的基本工资都从原来的4500上调到6000左右，福利和上述一样，并且加上酬勤奖金1000元...另外还增设教职工的教学能力的考核金额...”
许黎说完之后，底下的众人就开始小声讨论起来。
很明显他们是被许黎这一举动震了一下，要知道上调职工薪资可不是一件小事，这关系到一个学校的运营成本，如果入不敷出，那反而会减少收入甚至裁员。
可是现在....今天他们的校长有点反常啊~
这时，秦云主任举手发言：
“校长，虽然说你上调薪资是不错，但是这样对于学校的财务压力是不是大了点？”
他也不是没有这方面的顾虑，
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
